株式会社グリーンデリカ

一般事業主行動計画

女性が管理職として活躍できる職場環境の整備を行うため、次のように行動を策定する。

1. 計画期間 2019年4月1日~2022年3月31日

2. 数値目標及び取組内容・実施予定

【目標】

女性管理職の人数を3 名増加させる(2019年4月時点:1名)

【取組内容】

2019年4月~研修プログラムの検討

2020年4月~女性社員を対象としたキャリア研修の実施

3. 実施内容

2020年11月「私らしく働くためのキャリアアップ研修」実施

一般事業主行動計画に基づく
情報の公表

株式会社グリーンデリカ
公表日:2020年10月30日

~働きがいに関する実績~

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供を推進して参ります。

【管理職に占める女性労働者の割合 4.8%】

~働きやすさに関する実績~

職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備をしています。

【年次有給休暇の取得率 75.7%】

上記実績は2020(令和2)年3月31日現在の状況を示しています。

以上